من نحن

روائد التميز للإستشارات

نحن وكلاء شركة PDA العالمية، قامت الشركة بتطوير وتقديم أدوات التكنولوجيا والابتكارلتوظيفها في برامج الإدارة الشاملة، تقييم PDA هو أداة للتعرف على السمات السلوكية للأشخاص وإدارة مواهبهم.

Vision

الرؤية ..

التميز في اكتشاف و تمكين المواهب و البناء المؤسسي.

Mission

الرسالة ..

نقل المعرفة و تعزيز الجدارات و القدرات من خلال تقديم استشارات و مبادرات التنمية البشرية وفق أفضل الممارسات.
360° Feedback Evaluation

ما هي القيم التي نؤمن بها ؟

الابتكار

الابتكار

الإتقان

الإتقان

المشاركة

المشاركة

360° Feedback Evaluation

خدماتنا

من أجل ذلك عمل الفريق الاستشاري ل “روائد التميز للإستشارات” على تنقيب و ثقل سبائك التميز في مجال الأعمال و تصميمها على مسارين:

  1. مسار “تمكين المواهب” على مستوى الأفراد.
  2. مسار “البناء المؤسسي” على مستوى الأعمال.

تمكين المواهب

  1. مقياس أنماط الشخصية “PDA assessment”.
  2. اختبار الميول المهنية “Vocational Orientation Test”.
  3. الاستقطاب و التوظيف ابتكار.
  4. مبادرات و حلول تطويرية.

البناء المؤسسي

  1. الخطة الاستراتيجية.
  2. الحوكمة الرشيدة.
  3. الهيكل التنظيمي.
  4. إدارة المخاطر.
image

Local Success Partners

شركاء النجاح محلياً

Our Team

أخصائيي PDA المعتمدين

الاستاذ . محمود مليباري

《 المدير الإداري والمالي – مكتب روائد التميز للاستشارات الإدارية 》

قيادي يتمتع بخبرة مهنية واسعة تمتد لأكثر من 23 عامًا في شركة سابك، تنوّعت بين مجالات الهندسة، إدارة المشاريع، والموارد البشرية، مما أكسبه رؤية متكاملة في إدارة الأعمال وتحقيق الكفاءة التشغيلية.

يشغل حاليًا منصب المدير الإداري والمالي بمكتب روائد التميز للاستشارات الإدارية، ويقود من خلاله عمليات التخطيط المالي والتنظيم الإداري، إلى جانب الإشراف على تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للمؤسسة.

خبير في نموذج شريك الأعمال للموارد البشرية (HR Business Partner)، ويحمل اعتماد الممارس المحترف في الموارد البشرية من معهد تشارترد البريطاني (CIPD)، مما يجمع بين المعرفة المالية والإدارية والفهم العميق لمنهجيات تطوير رأس المال البشري.

يقدّم استشارات متخصصة في إعداد وتفعيل الخطط الاستراتيجية، وتطوير نماذج الجدارات القيادية والتخصصية، بالإضافة إلى جلسات إرشادية تحليلية باستخدام أدوات معتمدة مثل مقياس (PDA) واختبار الميول المهنية (VOT) لدعم صنع القرار وتطوير الأفراد.

يؤمن بأهمية التكامل بين الإدارة، والموارد البشرية، والتحليل السلوكي في تحقيق نمو مؤسسي مستدام وفعّال.

الاستاذ . إسماعيل خان

《 المدير التنفيذي _ مكتب روائد التميز للاستشارات الإدارية 》

كبير مستشاري الموارد البشرية – قسم التدريب بشركة أرامكو إكسون موبيل (سابقًا)

خبير متمرس في تنمية رأس المال البشري، يمتلك سجلًا مهنيًا حافلًا في مجال التدريب والتطوير، شغل خلاله منصب كبير مستشاري الموارد البشرية في قسم التدريب بشركة أرامكو إكسون موبيل، وأسهم في بناء وتطوير كفاءات بشرية متميزة ضمن بيئة أعمال عالمية عالية التنافسية.

يسعى إلى تعزيز الوعي بمنهجية الكوتشينج (Coaching) كأداة استراتيجية فعالة لتحسين أداء الأفراد، وتطوير إمكاناتهم، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، وذلك من خلال جلسات إرشادية هادفة تجمع بين العمق الإنساني والمنهجية العلمية.

يمتلك خبرة واسعة في تصميم وتنفيذ برامج التطوير القيادي، وإدارة الأداء، وقيادة التغيير الثقافي داخل المؤسسات، ويعتمد في عمله على أحدث النماذج العالمية في الكوتشينج وتطوير الموارد البشرية.

يؤمن بأن الاستثمار في الإنسان هو أعظم استثمار، ويكرّس خبراته لتقديم حلول تطويرية تُحدث أثرًا مستدامًا على الأفراد والمؤسسات على حد سواء.

الاستاذ. عبد المجيد طويلي

الاستاذ. عبد المجيد طويلي

قائد فريق شؤون الطلاب – أكاديمية BAE SYSTEMS للتطوير والتدريب
أخصائي معتمد في تحليل وفهم الشخصيات من مؤسستي DISC وPDA International، قدّم أكثر من 300 استشارة شخصية في مجال التطوير الذاتي والسلوكي.

عبد الله محمد بن عفيف

عبد الله محمد بن عفيف

مستشار التميز التربوي و التعليمي
مدرب متقدم و مطّور حلول التعليم في المنظمات.

أ.د. مسفر أحمد الوادعي

عضو هيئة التدريس بكلية التربية بجامعة الملك خالد
مدرب معتمد وخبير قيمي ومحترف في الابتكار والتفكير التصميمي

الاستاذ . حمد الراكان

مستشار تسويق وتطوير أعمال – نوافذ منشآت
متخصص في تأسيس وتطوير المشاريع الريادية، يتمتع بخبرة تتجاوز 13 عامًا في ريادة الأعمال، التسويق، وتطوير الأعمال.

قدّم أكثر من 3000 استشارة احترافية في مجالات التسويق الاستراتيجي وتطوير المشاريع الناشئة، ويُعرف بقدرته على تحويل الأفكار إلى نماذج عمل ناجحة وخطط نمو قابلة للتنفيذ.

د. هند السماني

مدرب محترف ومستشار تطوير مهني

مدرب معتمد من كلية ريادة الأعمال الدولية بإسطنبول، وأخصائي تطوير مواهب معتمد من CIPD (المستوى 5 – لندن).
تتمتع بخبرة واسعة في التدريب المهني، كتابة السيرة الذاتية وفق أنظمة ATS، وتحسين ملفات لينكدإن.

 تشغل منصب مدير برامج كلية ريادة الأعمال الدولية.
تشغل حاليًا دور أخصائي التسويق والعلاقات التجارية في روائد التميز للاستشارات، الوكيل الحصري لأداة PDA واختبار VOT في الشرق الأوسط، المتخصصين في تحليل السمات السلوكية وتوجيه الميول الأكاديمية والمهنية.

الأخصائي. خالد رضوان

مستشار في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء

خبير في تصميم وتطبيق معايير قياس الأداء لوحدات التشغيل، ومستشار في إدارة الأداء المؤسسي، يتمتع بخبرة طويلة في الإدارة، والمشاريع الناشئة، والتطوير المؤسسي.

مدرب معتمد في مجالات العلاقات الإنسانية، ثقافة التغيير، والتواصل الفعّال، ويمتلك سجلًا حافلًا في دعم المؤسسات على تحقيق التميز التشغيلي وتحسين الكفاءة التنظيمية.

المستشار . صالح الزهراني

ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية – تخصص إدارة الموارد البشرية
خبير معتمد في تطوير المنظمات وإدارة التغيير، يتمتع بخبرة عملية تمتد لأكثر من 19 عامًا في مجالات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.

يُعد من المختصين البارزين في فهم السلوك الشخصي والتنظيمي، حيث قدّم أكثر من 150 استشارة شخصية ومهنية، وساهم في تطوير الأداء الوظيفي والقيادي للعديد من الأفراد والمنظمات.

المؤهلات والشهادات المعتمدة:

* أخصائي فهم الشخصيات معتمد من PDA International
* مستشار سلوك معتمد من DiSC Wiley
* مختص إدارة التغيير معتمد من Prosci
* استشاري إداري معتمد من جامعة إيموري – الولايات المتحدة
* معتمد في المقابلات القائمة على الكفاءة
* حاصل على شهادة مهارات تدريب المقيمين
* شهادة في أساسيات التوجيه والإرشاد المهني من منظمة Goodwill Industries International
* خبرة تفوق 10 سنوات في استشارات السلوك التنظيمي والشخصي

بفضل هذا التنوع العميق في الخبرات والاعتمادات الدولية، يقدّم المستشار صالح الزهراني رؤية استراتيجية شاملة تساعد الأفراد والمنظمات على إحداث تحول فعّال وتحقيق أداء متميز.

International Success Partners

شركاء النجاح دولياً